2008年03月28日(金)
面接官に印象付ける質問~転職面接の技術~
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だいたい多くの企業の面接は、最後に、 「何か、ご質問はありませんか?」 という話になる。 このときが実はひとつのアピールタイム。 先日来た30歳前後の男性。 「有給って、みなさん、消化していますか?」 こういう質問は、NGですね。 やる気がなさそうです。 では、とってもすばらしい例。 「もし、ご縁があって内定をいただけたとき、 業務の参考になる、読んでおいた方が良い本はありますか?」 これはとってもいいです。 だいたい人事にしても、社長にしても、 何かしらのスキルを持っていることを望みます。 なので、その手にかかわる本のタイトルをあげるはず。 ただし、「○○を読んでください」 なんて言われたときに、 「もう読んだので、他の本は?」 なんて話をしないようにしてくださいね(笑) でも、こういう質問って、あんまりされないんですよね。 ポジティブで素敵な質問なのにね。

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